先日、梅雨休みを頂いた際にスタッフにこんな宿題を出しました。

「仕事をしていて大変と思う事、難しいと感じる事。

仕事をしていて楽しい事、やりがいを感じる事。

お店の好きな所、いいなと思う所」

について作文を書いてきて下さい。

スタッフとはいつも色々な事を話していますが、改めて作文を書いてもらうなんてことは初めてです。

きっとスタッフみんなが今までにない要求で戸惑ったりしたことでしょう。(;^_^A

こんな宿題を出したのには訳があります。

普段は口頭で話して仕事の説明をしたり、報告を受けたり、相談をしたり、していますが、口頭だけのやり取りでは、説明や理解が不十分な事もあったります。

またミーティングの際など、なんとなく思っている事があっても明確に言葉で表現できなかったり、言葉が結論に結びつかなかったりすることもよくあります。

何かをテーマにして自分で文章を完結させるという作業は、自分自身の考えをまとめるのにとても効果があるし、言葉の表現方法も増えてコミュニケーションがより円滑になったりもするのではないでしょうか。

なあ～んて、たいそうな理由を並べてみましたが、いつも日記やSNSなど文章を書くのを私が苦労している気持ちをスタッフのみんなにも分かってほしい！

あわよくば、みんなの書いた作文を紹介する事で私が書く機会が少なくなればいいな！

なんてのが本音だったりします。(;^_^A

多くの人は大人になって文章を書く機会はめっきり減ったのではないかと思います。（私はむしろ増えましたが…）

書く事は結構大変な作業なんですが、実際に書いてみると色々な発見があってすごく貴重な事なんじゃないでしょうか？

スタッフの宿題を受け取って、同じテーマで書いてもらっているのにみんなそれぞれ個性が出ていてすごく面白い！

いつもおしゃべりをしているからなんとなく分かっているつもりだったスタッフの意外な一面が見られたりして、すごく発見がありました。

事務担当のスタッフは、日頃の業務でもお客様への返信メールや商品に添えるお手紙を書いてもらっているので日々書く訓練をしています。

色々な事に気を使いながら、文章全体の流れを作り、分かりやすく、気持ちの良い文章を書く事は容易ではありません。

本当、書く事って大変な作業ですね。

皆さんも何か文章を書く機会があるならば是非是非書いてみてください！

さて、今回の宿題の作文ですが、スタッフ紹介としてこれからこの日記で紹介させていただきますね。

これからも何かの機会にスタッフに文章を書いてもらう機会を作っていこう～♪

現在スタッフ募集をしていますが、今後は応募の際に作文を書いて提出していただく事にしました。

履歴書だけでは分からないその人の想い、考え、伝える力など、色々分かるので一石二鳥ですね。

応募を考えている方がいらっしゃいましたら、文章を書く練習をしておいてくださいね。